HR人事实战班（人三+实战） 理论实践相结合 国家权威双证
培训内容
| 课程模块 | 课程内容 |
|---|---|
| 员工管理 | 招聘（面试评估表）→ 入职（offer入职引导表 OA程序签收表）→试用（考核转正表）→流转（劳动合同转签协议）→离职（访谈表，审批，移交手续） |
| 日常管理 | a 缴纳社保的方式及运用 b如何快速计算日工资 月工资 缺勤工资 c考勤表格处理技巧 d 各种工资 加班费的计算公式和方法 d离职率 新进率 留存率等计算方式 |
| 解读合同法 | a领会劳动合同法基本规定 b明确签订、履行、解除劳动合同时需要注意的问题 c掌握解决纠纷的方法 |
| 招聘 技巧 | a人才定位 b结构化面试技巧 c人才吸引的沟通技巧 |
用实际操作代替枯燥课程，生动解析人事最核心的工作内容，自力金牌老师团队解决实操困难，手把手教你做HR!
学员尊享3大超值特权
自力教育获得国家人力资源和社会保障部授权，选人力资源培训只选权威认证机构！
本课程为上海人保部《企业人力资源管理师（三级）》课程+实战包，全国通用！
自力教育特聘上海人力资源管理师专业师资、金牌教师团队、有名师才能出高徒！
课程介绍
人力资源管理师（三级） HR精英必读课程
人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势，开设人力资源管理实务培训班，以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。
国家人力资源管理师/员侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
七大优势
- 01权威性强
考试合格由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发
- 02名牌师资
由企业专家老师领衔授课，理论+案例，经典案例分析，让学员收获更多。
- 03含金量纯
权威认证、全家通用、国家十大热门证书之一。
- 04通过率高
HR人事上岗证与人力资源管理师三级均拥有较高合格率。
- 05VIP待遇
参加各种HR沙龙活动，企业招聘，个人应聘的免费对接。
- 06HR实战包
为HR人士迅速打通升职通道，使您成为领导的最佳。
- 07郑重承诺
当期考试未通过者，可以免费重读复习课。
培训教材
证书样本
