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  • 仓库助理                   详情>>

招聘人数:女性,1名

任职资格:
1、三年以上相关管理工作经验,具有保税区分拨仓库管理实践经验;
2、良好的文字表达能力,较强的协调和管理能力,能承受较强的工作压力,责任心强,有原则性;
3、熟练使用办公软件;
4、熟悉保税区物流、仓储工作流程;
5、大专以上学历;

工作描述:

1、负责制定分拨仓库管理流程,负责实施分拨仓库管理制度;
2、负责分拨仓库物资的统筹管理,确保物资质量以及帐物相符;
3、负责协调与其他部门的工作关系,不断完善和提高部门的工作流程,配合公司整体业务运作需求;

薪资:2000-3500元


内部资料
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《报关员资格考…》
出版:同济大学出版社
编著:邢娟 陈磊
主审:沈舜伯

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自力采购学历教育博客
人力资源管理师(三级)职业技能等级
  • 课程原价:3000元    网上优惠价:3000元  (立即节省:0元)
  • 课程周期:10周,(以班级安排为准)
  • 使用教材:指定教材
  • 考核发证:上海市技师协会 


课程介绍

人力资源管理师(三级) HR精英课程

人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势,开办《人力资源管理》培训班,以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。

根据上海市人社局此前的公告,2021年起,技能人员水平评价将由政府认定改为实行社会化等级认定。首批32个职业的16家社会培训评价组织也已经公示《上海首批社会培训评价组织》。人力资源管理证书是人社局公示的机构是“上海市技师协会”,也就是说,以后上海市的HR报名考试要认准这个市人社局唯一官方认可的机构,该课程还是延续原人保部人力资源课程大纲侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用,包括六大模块:即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。无论是政府部门人事、部门的领导,还是企业的HR 经理,无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域,还是从业多年,面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和资金短缺,能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。上海人力资源管理师的培训考核能帮助您系统地掌握人力资源管理知识,提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。

获得证书后 可以登录上海人社APP,按照条件申请上海市等级考试的补贴,具体可以咨询自力的咨询老师!

报考条件

级别名称 入学条件(同鉴定申报条件) 考试类型 考务费
学历 持证后工作经验 理论 案例 英语

150元
  3科目

企业人力资源管理师
(三级/高级工)
硕士学历 / 满分100合格60
取得四级证书,本科学历 人力资源工作满1年
取得四级证书,大专学历 人力资源工作满2年
取得四级证书,高级技工学校、技师学院、高等职业学校毕业(含应届毕业生)
取得四级证书 人力资源工作满5年
以上条件中各等级证书要求为人力资源相关职业资格证书,学历均要求为本专业或相关专业。

培训教材

人力资源管理师培训教材

证书样本

人力资源管理师(二级)证书样本

相关课程链接

最新开班表(支持网上付款或前台现付)

开课校区 班级编号 上课时段 开学日期 报名
八佰伴校区 P21-1RLS 周末9:00-16:00
淮海东路校区 P21-1RLS 周末9:00-16:00
人民广场校区 P21-1RLS 周末9:00-16:00
莘庄龙之梦校区 P21-1RLS 周末9:00-16:00
中山公园校区 P21-1RLS 周末9:00-16:00

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咨询问答
  • 您好,我是08年毕业的本科生,现在从事非人力资源的工作,我可以报考人力资源的那种?[By:苹果 , 2009/3/24 20:55:36]
  • 您好!您好根据您的情况可以报读人力资源管理(三级)课程。谢谢咨询!
  • 我是刚刚那位,我的学历是大专 [By:小戴 , 2009/3/24 9:51:52]
  • 同学:助理人力资源管理师(三级)报考条件是:大学专科(高职),从事本职业工作1年; 大学本科,从事本职业工作1年; 取得人力资源管理员证书后从事本职工作2年。请咨询22818012,谢谢!
  • 你好,我想问一下,我自爱上海人才市场工作已有一年。现在靠的是中介员证书,我想考人力资源这块,应该考什么等级适合我。谢谢[By:小戴 , 2009/3/24 9:50:53]
  • 同学:助理人力资源管理师(三级)报考条件是:大学专科(高职),从事本职业工作1年; 大学本科,从事本职业工作1年; 取得人力资源管理员证书后从事本职工作2年。请咨询22818012,谢谢!
  • 您好!我想问一下,我是非人力资源专业的大四应届毕业,无相应的工作经验,是否能报考三级,如可以报考三级,是否要经过专业培训?谢谢[By:ccfly , 2009/3/23 19:27:25]
  • 您好!根据您的情况可以报考人力资源管理(四级)课程。三级的报考对象为大学毕业一年以上相关工作经验。谢谢咨询!
  • 您好!我是人力资源专业本科学历,已在本行业工作两年,请问是否可以直接报考二级,谢谢![By:行者 , 2009/3/22 13:43:00]
  • 您好!人力资源管理(二级)报考条件为大学本科学历,三年以上工作经验即可。谢谢咨询!
  • 我对人力资源管理很感兴趣,我想从头学起,请问怎么学习。[By:钟爱一生 , 2009/3/19 19:43:30]
  • 您好!人力资源管理(三级)报考对象为大专毕业三年相关工作经验或本科毕业一年相关工作经验。谢谢咨询!
  • 您好。我大专毕业,从事人事行政方面的工作已经1年了。请问,我应该报考哪个类别的课程?谢谢。[By:rebecca , 2009/3/17 14:03:49]
  • 您好。您符合人力资源管理(四级)报考条件(大学专科,从事本职业工作1年),谢谢咨询。
  • 您好,我是非人力资源类专业的本科学历,但从事人力资源的人事工作将满一年,我能参加人力资源(二级)吗?[By:小利 , 2009/3/16 17:04:08]
  • 您好,根据考试机构的规定,您只能参加人力资源管理(三级)的培训和考试。谢谢
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